招聘简章

一、公司概况

天行电力培训有限公司隶属国家正规注册培训平台，专心致力于国家电网校园招聘考试的考前培训。公司成立于2013年，总部设在河北省保定市内，并于2014年至2021年，陆续成立河南直营分校、辽宁直营分校、山东直营分部、吉林直营分部、陕西分部、山西分部、甘肃分部、湖南分部、江西分部。一举成为国内电力培训的龙头企业。公司福利健全，高薪资，高福利，五险一金，带薪休假，超多补贴，平台广阔且晋升透明。

二、公司文化理念

做精品电力，创高端教育。

三、招聘目的

通过高校校园招聘活动，引进一批具有高素质、高学历的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，提高公司在全国各院校以及社会的知名度和美誉度，并为公司总部、分公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立公司的人才库以及推进公司人力资源的专业化建设。

四、招聘岗位及薪资

（一）.教学部门

1.带班班主任(10人，统招本科及以上学历，艺术专业除外。）

（1）.工作内容

①.参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理；

②.学员班级群内维护答疑，为家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况；

③.跟踪学员学习情况，解答学员问题，增强学员粘性。

（2）.薪资（实习期一个月，薪资3200）

①.短期班班主任（单休）：底薪3500元/月+岗位津贴（1000、1300、1600元/月）+带班费500元/月；

②.保过班班主任（单休）：底薪3500元/月+岗位津贴（1500、2000、 2500、   3000元/月）+带班费1500元/月。

2.讲师助理（30人，统招电气专业本科二批及以上学历。）

（1）.工作内容

①.参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理；

②.整理学生资料，组织小组课堂，通过学习积累知识并进行小组授课。

（2）.薪资

①.入职第一个月：薪资3200元；

②.A类讲师（入职第2个月）：薪资6000元；

③.B类讲师（入职第3个月起）：底薪10000元/月（要求当月至少完成80个课时）+超出课时费用80元/课时。

（二）.招生部门

以下岗位工作时间8:30-12:00、14:30-18:00

1.市场推广（10人，统招大专及以上学历，可接受河北省内外长期出差。）

（1）.工作内容

①.根据公司分配地区进行品牌宣传；

②.走访分配地区的高校进行招生。

（2）.薪资

①.A类市场（入职前6个月）：底薪6000元/月+招生提成；

②.B类市场（入职6个月以后）：底薪8000元/月+招生提成。

注：此岗为保护期一年，在此期间有无责底薪。一年后拿区域提成及利润。

五、上升渠道

1.员工根据个人工作兴趣、工作能力提升、发展空间等原因可申请在公司内部进行工作变动；公司可根据员工的能力、职业发展、工作表现和实际需要，对员工工作岗位进行变动。一般情况，班主任岗位需要现从事短期班班主任，再做长期班班主任。

2.为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通，满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，公司为优秀员工提供晋升岗位（及相应岗位的薪资）如下所示：

六、员工福利待遇

1.高温、取暖补贴400/月；

2.全勤200/月；

3.3个月后，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

育保险，及住房公积金）；

4.节假日购物卡；

5.工龄，每年增加60-100元/月；

6.全日制研究生及以上学历另外有1000元/月的补助。